1on1ミーティングの本・書評｜対話・運用・キャリア支援を目的別に探す
1on1ミーティングの本は、初めて進め方を学びたいのか、雑談や進捗確認で終わる状態を変えたいのか、本音を引き出したいのか、仕組みから見直したいのかによって選ぶべき一冊が変わります。このカテゴリーでは、実際に読んだ本の書評から、今の課題に近い本を探せるよう整理しています。
複数の本を比べたい方はおすすめ本ランキングへ、今の悩みから選びたい方は目的別ガイドへ、気になる書名が決まっている方は記事一覧へ進んでください。
自分に合う探し方を選んでください
目的から1on1ミーティングの書評を探す
同じ1on1を扱う本でも、基本の進め方に強い本、対話を深める本、組織での運用を考える本では役割が異なります。今の1on1で困っていることに近いものを選んでください。
初めて1on1の目的と進め方をつかみたい
1on1を始めることになったものの、評価面談との違いや、何を話せばよいのかがまだ整理できていない人はこちらです。
雑談・進捗確認を成長支援に変えたい
1on1の時間は確保しているのに、毎回似た話で終わる、部下の気づきや次の行動につながらないと感じる人はこちらです。
本音を引き出す聴き方・関わり方を見直したい
部下がなかなか話してくれない、沈黙が気になる、つい質問攻めやアドバイスになってしまうなど、対話の質そのものを変えたい人はこちらです。
形骸化した1on1を仕組みから立て直したい
個々の会話だけでなく、頻度、テーマ、実施後のフォロー、組織への定着まで含めて1on1の運用品質を見直したい人はこちらです。
キャリアや成長に中長期で伴走したい
現在の仕事の進捗だけでなく、本人が今後どう働きたいのか、どんな成長を望んでいるのかまで対話したい人はこちらです。
1on1ミーティングとあわせて読みたいテーマ
1on1の悩みは、面談の時間だけではなく、日常の部下育成、管理職としての関わり方、安心して話せる職場づくり、組織全体の対話ともつながっています。必要に応じてテーマを広げてみてください。
1on1ミーティングの記事一覧
以下では、1on1ミーティングについて実際に読んだ本の書評やおすすめ本ランキングを、新しい記事から順に掲載しています。気になる書名が決まっている方はこちらから探せます。