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: 人材育成ビジネス・経済・経営

【書評】自律型人材育成マネジメント　軍隊式と心理的安全を統合し、「人が辞める会社」から「人が成長する会社」へ｜要約

2026/5/7 本, ビジネス・経済・経営, 人材育成

心理的安全性を整えても人が育たない、厳しくすれば現場が疲弊する。そんな管理職・人事の迷いに、『自律型人材育成マネジメント』は「軍隊式か心理的安全か」の二択ではなく、両者を統合する組織文化づくりという切 ...

兼松学

ビジネス書・実用書を中心に、年間約80冊を継続して読んでいます。採用・面接・人材育成に関わる実務経験をふまえ、実際に読んだ本をもとに要約・感想・比較レビューを執筆しています。本の内容だけでなく、向いている人、得られる学び、仕事や日常への活かし方まで伝わる記事を心がけています。

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