兼松学

ビジネス書・実用書を中心に、年間約80冊を継続して読んでいます。採用・面接・人材育成に関わる実務経験をふまえ、実際に読んだ本をもとに要約・感想・比較レビューを執筆しています。本の内容だけでなく、向いている人、得られる学び、仕事や日常への活かし方まで伝わる記事を心がけています。

: 部下育成ビジネス・経済・経営

【書評】できるリーダーは、「これ」しかやらない［聞き方・話し方編］｜要約と感想

2026/6/23 本, ビジネス・経済・経営, 部下育成

: 部下育成ビジネス・経済・経営

【書評】Z世代・さとり世代の上司になったら読む本｜要約と感想、向いている人を整理

2026/6/22 本, ビジネス・経済・経営, 部下育成

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【書評】自分の頭で考えて動く部下の育て方上司1年生の教科書｜要約と感想、向いている人

2026/6/20 本, ビジネス・経済・経営, 部下育成

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【書評】「任せて育つチーム」はどこが違うのか科学的に正しい「勝てる営業」のつくり方

2026/6/19 本, ビジネス・経済・経営, 部下育成

: 部下育成ビジネス・経済・経営

【書評】新コーチングが人を活かす　気持ちと能力を高める最新コミュニケーション技術｜要約

2026/6/17 本, ビジネス・経済・経営, 部下育成

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【書評】アドバイスしてはいけない部下も組織も劇的にうまくいくコーチングの技術｜要約

2026/6/16 本, ビジネス・経済・経営, 部下育成

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部下育成について学べるおすすめの本ランキング 11選！【2026年】

2026/6/23 ビジネス・経済・経営, 部下育成

: 部下育成ビジネス・経済・経営

【書評】増補改訂版　フィードバック入門部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術

2026/6/16 本, ビジネス・経済・経営, 部下育成

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【書評】新しい教え方の教科書　Z世代の部下を持ったら読む本｜要約と感想、向いている人

2026/6/16 本, ビジネス・経済・経営, 部下育成

: 心理的安全性部下育成ビジネス・経済・経営

【書評】心理的安全性のつくりかた　「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える｜要約

2026/6/12 本, ビジネス・経済・経営, 部下育成, 心理的安全性

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