カネマツ

こんにちは、私はカネマツです。趣味は読書で、年間に100冊以上の本を読みます。 私の読書スタイルは、静かなカフェでコーヒーを片手に本を開くことです。忙しい日常の中で、読書の時間は心を落ち着け、リフレッシュする大切な時間です。

人材採用(小さな会社) ビジネス・経済・経営

【書評】これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか?と悩んだときに読む 採用の新基準【要約】

採用がうまくいかない理由が分からず、「求人媒体を変えるべき?」「面接の質問を見直すべき?」と手段探しに追われていませんか。 応募が集まらない、内定を出しても辞退される、やっと採用しても早期離職が続く― ...

人材採用(小さな会社) ビジネス・経済・経営

【書評】誰も応募してこない時代 なぜあの中小企業は採れるのか? 令和版 採用戦略【要約】

少子高齢化や働き方の多様化が進む中で、「求人を出しても応募が来ない」「採用に力を入れているのに成果が出ない」と感じている中小企業は少なくありません。 同じ業界、同じ地域で事業を行っているにもかかわらず ...

人材採用(小さな会社) ビジネス・経済・経営

【書評】中小企業のための採用ブランディング入門 人に困らない組織になるための「伝わる言葉」のつくり方【要約】

「求人広告を出しても、応募がほとんど来ない」「せっかく採用しても、若手がすぐに辞めてしまう」。 そんな悩みを抱える中小企業にとって、人材採用はもはや「頑張ればなんとかなる」レベルではなく、経営の存続を ...

人材採用(小さな会社) ビジネス・経済・経営

【書評】成功事例でわかる 小さな会社の「採用・育成・定着」の教科書【要約・目次・感想】

人材不足、採用コストの高騰、若手の早期離職――。 こうした課題に直面している中小企業は少なくありません。募集を出しても応募が来ない、採用しても思うように育たず辞めてしまう。 そのたびに新しい採用手法を ...

人材採用(小さな会社) ビジネス・経済・経営

【書評】小さな会社の採用は「スキマ」を狙え ライバルより低条件でも人が集まる方法【要約】

採用にお金をかけているのに応募が集まらない、条件を見直しても大手や近隣企業に負けてしまう。 そんな悩みを抱える中小企業は少なくありません。 本書『小さな会社の採用は「スキマ」を狙え ライバルより低条件 ...

人材採用(小さな会社) ビジネス・経済・経営

【書評】「求人票」で欲しい人材を引き寄せる 中小企業のための「ハローワーク採用」完全マニュアル

「求人を出しても応募が来ない」「来ても、思っていた人材と違う」──そんな悩みを抱える中小企業や小規模事業者は少なくありません。 採用広告にお金をかける余裕がない中で、ハローワークは身近でありながら「本 ...

人材採用(小さな会社) ビジネス・経済・経営

【書評】中小企業が採用で成功する絶対法則 -求人広告で予算を無駄にしないためにやるべきこと

人材が採れない――。多くの中小企業が抱えるこの深刻な悩みは、労働人口の減少が進む今、ますます重い経営課題になっています。 採用サイトの制作や有料広告への出稿に多額の予算を投じても、応募が集まらない。 ...

おすすめの本 人材採用(小さな会社) ビジネス・経済・経営

小さな会社の人材採用が学べるおすすめの本 10選!人気ランキング【2026年】

小さな会社にとって、人材採用は事業の成長を左右する重要なテーマです。 しかし、専任の人事担当者がいなかったり、採用ノウハウが社内に蓄積されていなかったりと、思うように採用活動が進まないという悩みも多い ...

採用面接 人材採用 ビジネス・経済・経営

【書評】採用がうまくいく会社がやっていること【要約・目次・感想】

「求人を出しても応募が来ない」「やっと採用できたのに、すぐに辞めてしまう」「そもそも何から手を付ければいいのかわからない」。 中小企業の多くが、いまこのような採用の悩みを抱えています。 インターネット ...

採用面接 ビジネス・経済・経営

【書評】これで採用はうまくいく ほしい人材を集める・見抜く・口説くための技術【要約】

「どれだけ募集を出しても応募が集まらない」「やっと内定を出しても辞退されてしまう」「入社してもすぐに辞めてしまう」──そんな採用の悩みを抱えている企業は、今や珍しくありません。 少子高齢化と人材不足が ...